Wenn der Ausbildungsstart holprig läuft…
Neue Gesichter, Unsicherheit, Zurückhaltung. Viele Azubis brauchen Wochen, bis sie wirklich ankommen. Manche bleiben lange Einzelkämpfer, andere brechen ab, bevor sie überhaupt richtig angefangen haben. Und als Ausbildungsverantwortliche:r fragst du dich: Wie schaffe ich es, dass die Neuen schnell zusammenwachsen und sich von Anfang an als Teil des Teams fühlen?
Genau hier setzt unser Azubi-Kick-off an:
Das Event, das aus einer Gruppe Fremder ein echtes Team macht. Mit Spaß, Bewegung und cleveren Übungen, die Vertrauen aufbauen – ohne Cringe-Faktor, dafür mit nachhaltiger Wirkung.
Das Ergebnis? Azubis, die sich kennen, sich trauen und gemeinsam durchstarten. Und Ausbilder:innen, die ihre Neuen viel schneller einschätzen können.
✔ Schnelleres Ankommen – weniger Anlaufzeit, mehr Produktivität von Anfang an
✔ Teamgeist von Tag eins – Azubis unterstützen sich gegenseitig
✔ Weniger Abbrüche – wer sich verbunden fühlt, bleibt
✔ Bessere Einschätzung – Ausbilder:innen erleben ihre Azubis in Aktion
⏱️ Dauer: Halbtags bis zweitägig – je nach Ziel und Gruppengröße
📍 Ort: Bei euch vor Ort, auf einer Grillwiese, in einer Jugendherberge oder Location eurer Wahl
👥 Gruppengröße: 7 bis 50 Azubis
👔 Ausbilder:innen: Können teilnehmen, beobachten oder sich raushalten – wobei aktive Vorbilder die beste Wirkung erzielen
🍴 Verpflegung: Vom Unternehmen zu organisieren
💳 Investition: Auf Anfrage erstelle ich dir gerne ein individuelles Angebot
Das Programm ist flexibel und wird auf eure Ziele abgestimmt.
Typische Bausteine:
☕ Ankommen & Eis brechen
Aktivierende Übungen, die Hemmungen abbauen und für gute Stimmung sorgen
🎯 Begegnung statt Vorstellungsrunde
Kennenlernen, das wirklich verbindet
🧩 Teamchallenges
Gemeinsam Herausforderungen meistern, Stärken entdecken, Vertrauen aufbauen
🧭 Reflexion & Transfer
Was nehmen wir mit? Was bedeutet das für unsere Zusammenarbeit?
🏆 Gemeinsamer Abschluss
Ein positiver Endpunkt, der in Erinnerung bleibt
Du möchtest deinem Azubi-Kick-Off noch mehr Abwechslung, Dynamik oder einen speziellen Schwerpunkt geben? Mit unseren Erlebnis-Modulen setzt du gezielte Akzente – von kreativen Bauprojekten bis hin zu inspirierenden Resilienz-Impulsen. So wird dein Teambuilding-Event noch wirkungsvoller und bleibt garantiert in Erinnerung.
Jedes Jahr neue Azubis, jedes Jahr ein frischer Start: Mit wechselnden Schwerpunkten bleibt das Kick-off auch für Azubis aus höheren Lehrjahren spannend. So wird der gemeinsame Auftakt zur Tradition, die verbindet – und du hast einen Baustein weniger, um den du dich kümmern musst.
Lass uns in einem kostenfreien Beratungsgespräch gemeinsam herausfinden, welches Format am besten zu deinen Azubis passt. Ich berate dich gerne unverbindlich und erstelle dir ein maßgeschneidertes Angebot.
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